錦囊函授講堂

【文章轉自：聯合新聞／記者：陳智華】

目前所有國家考試中，只有監所管理員可依用人機關需要，分訂男女錄取名額。但今年起法警也可比照辦理，女法警錄取人數可能減少。

民國95年起，法警考試錄取名額並未針對性別限制。考選部資料顯示，近年女法警錄取比率在3、4成間，因收容人男女比率達9比1，女法警人數太多，不利法院及檢察署人力調派。

考試院最近通過修正司法人員特考規則，增訂法警類科可依用人機關需求訂定男女錄取名額，今年起實施。

對於國考錄取人數性別限制，有考試委員認為不應走回頭路。不過，為了用人機關人力調派需要，考試院會同意讓法警自訂男女錄取名額，但每年提報用人計畫，要經考選部國家考試性別平等諮詢委員會審議，經考試院會通過才能辦理。

考試院會也通過附帶決議，要求用人機關未來應視收容人的性別比率、超額收容問題、軟硬體設備和人力結構改善等因素，定期檢討訂定男女錄取名額的規定。

考選部指出，法警考試91年只限男性，92年起可設男女錄取名額，但當年只開放男性應考。93年起開始出現女性錄取人，當年只有5人。95年起未針對性別錄取名額設限，女性錄取率逐年提升，從12%提高到101年的46%。

為了人力調派問題，102年起實施體能測驗，希望紓解女性法警錄取率過高的現象，但102年到104年，女性錄取人仍在36%到42%之間。

用人單位法務部指出，包括法院和檢察署都需要法警。但目前收容人男女比9比1，因法警考試女性錄取比率逐年攀升，導致法警性別比率與監所收容人性別比率失衡，面臨安全檢查和人犯押解等勤務人力調度困境。以法院為例，法院女性法警現約占20%，高於104年1月監所收容人女性比率（8.62%）。

法務部表示，性別正義應包含及兼顧平等與差異。夜間和假日值班時，因機關只剩少數人力執行勤務，由女性法警單獨從事提解、值庭，具相當風險，調派人力有困難，因此希望考試院開放相關規定。