錦囊函授講堂

【文章轉自：自由時報／記者黃邦平】

考選部分析近年國家考試典試人力，重複遴聘的比例高，不少考試委員也擔心參與試務工作老是同一批人，建議應該廣納各方豪傑，多多邀請有能力、有熱忱的專家、學者參與典試工作。

考選部今天在考試院院會報告，分析過去3年公務人員考試與專門職業及技術人員考試遴聘典試人員，2012年報考人數創下歷史紀錄，達79萬4867人次，當年各次考試遴聘典試工作人員合計4839人，2013年國考報考人數下降到68.8萬人，典試人員不減反增至5083人，2014年考生數再驟降至53.8萬人，工作人員減為4365人。考選部說明，2013年正逢兩年一度公務人員升等考試，應試科目超過400科以致人力增加。

考選部表示，典試工作人員人數中，典試委員每年約1000人上下，命題委員超過2500人，但人數最多的是閱卷委員，由於筆試科目8成為申論題，命題委員要兼任閱卷委員評閱，還要再依試卷數量增聘人手，每年都約3000人。

但多數都是重複遴聘，以2014年為例，各項考試合計4365人次，實際只有3083人，且第一次參與典試工作僅505人、16.38％，甚至有1158人、37.56％已連續3年獲聘。此外，學者、專家在同一年裡可能也多次獲聘，去年有17.42％獲聘2次，5.22％獲聘3次，3.37％獲聘4次以上。

考試院秘書長李繼玄轉述，有考委認為，這不是好現象，若是命題委員總是同一批人，命題範圍可能漸漸變得狹隘，恐怕缺乏變化與多樣。考選部也坦言，典試工作相當吃力，因此表現優良且配合度高的遴聘次數會比較多，未來會再充實典試人才庫，廣納好手。