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【文章取自:卡優新聞網/方凡】

受到應屆畢業生投入職場尋職影響,8月失業率再上升至4.33%,來到去(101)年11月以來的最高點;而薪資水準依然低迷,由於去年景氣不佳,今(102)年初發放的年終獎金等非經常性薪資縮水,加上物價上漲,使得實質薪資倒退到16年前的水準

 

行政院主計總處今(23)日發布8月人力資源調查統計結果,受到應屆畢業生與暑期工讀生投入勞動市場影響,就業人數1,100萬人,較7月增加1萬6千人;不過,失業人數有49萬7千人,也較上(7)月增加1萬人,主要以初次尋職失業者增加7千人為最多。

 

8月失業率為4.33%,較7月上升0.08個百分點,較去年同月下降0.07個百分點,來到去年11月以來的最高,且已經是連續3個月上升,高於日本的3.8%,更是亞洲四小龍中最高,其中香港為3.3%、南韓3.2%、新加坡則是2.1%。

 

各年齡層的失業率中,仍以年輕族群最高,20~24歲者失業率為14.77%,較7月上升0.72個百分點,也較去年同月上升0.36個百分點;高學歷者的失業率依舊偏高,8月大學及以上程度者失業率為5.68%,較7月上升0.17個百分點,但較去年同月下降0.16個百分點。

 

同時,主計總處發布7月薪資與生產力統計結果,7月經常性薪資為3萬7,769元,年增率0.89%,1至7月平均經常性薪資為3萬7,627元,年增率0.71%,雖然是歷年同期最高,但加上年初發放的年終獎金、績效獎金、員工紅利及加班費等非經常性薪資後,1至7月平均薪資為4萬7,881元,則比去年同期減少0.30%。

 

若是再扣除1至7月消費者物價指數上升1.13%的實質平均薪資,則較去年同期減少1.14%,以100年價格衡量的實質平均薪資為4萬6,786元,是近4年來最低,如果從薪資水準來看,更是倒退到16年前的水準,比民國87年的4萬7,757元還低

 

平均薪資是指受僱員工的每月經常性薪資及非經常性薪資,其中經常性薪資包含本薪與按月給付的固定津貼及獎金,非經常性薪資則包含加班費、年終獎金、員工紅利、非按月發放的績效獎金及全勤獎金等。

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